Retainer of uurtarief: wat is een retainer en wat kost hij?

Kort antwoord

Een retainer is een vast maandbedrag voor een vaste lijst opleveringen, terwijl je bij een uurtarief per gewerkt uur afrekent. Vanaf ongeveer 6,4 uur werk per maand is een maandbedrag van € 795 goedkoper dan € 125 per uur. Blijf je daaronder, dan is het uurtarief goedkoper.

OnderwerpPrijsmodel
Bijgewerkt10 augustus 2026
Gecontroleerd doorOlaf van Gastel

Dit zijn de vier mensen die je werk doen. Geen accountlaag tussen jou en de uitvoering: je hebt één vast aanspreekpunt in Eindhoven en onder elk maandrapport staat de naam van de maker. Maak kennis met het team

4,8uit 125 reviews op Trustpilot

Wat betekent retainer, en waar komt het woord vandaan?

Een retainer is een vooruit afgesproken bedrag waarmee je capaciteit vastlegt bij een leverancier. Het woord komt uit de juridische en adviespraktijk: een cliënt heeft een advocaat op retainer en betaalt periodiek voor beschikbaarheid en een afgesproken hoeveelheid werk.

In marketing is dat begrip opgeschoven van beschikbaarheid naar opleveringen. Een marketing retainer is inmiddels bijna altijd een abonnement: een vast bedrag per maand met een lijst van wat er die maand gemaakt en gemeten wordt.

Twee retainers van hetzelfde bedrag kunnen dus iets heel anders leveren. Vraag daarom naar die lijst: welk resultaat, binnen welke termijn, en hoe gemeten.

Wil je weten hoe dit voor jouw site uitpakt? We kijken er gratis naar.

Wanneer past een retainer?

Een retainer past als er elke maand werk is en je dat niet elke maand opnieuw wilt inkopen.

Wat hij kost: € 795, € 1.595 of € 3.295 per maand, plus eenmalig € 495, € 995 of € 1.495. Het eerste jaar met het laagste pakket komt op 10035.

Wanneer hij past

Bij doorlopend werk met een vaste ritmiek: content publiceren, techniek bijhouden, posities en citaties meten. Ook als je zelf geen tijd hebt om te prioriteren, want de lijst staat al vast. En als je een jaarbudget moet vastleggen.

Wanneer hij niet past

Als je minder dan 6,36 uur werk per maand nodig hebt, want dan betaal je voor capaciteit die je niet gebruikt. Als je één afgebakende klus hebt, want dan koop je twaalf maanden voor werk van twee weken.

Wanneer past een uurtarief?

Een uurtarief past als het werk een begin en een eind heeft, of als het te weinig is om een maandbedrag te vullen.

Wat het kost: € 125 per uur. Vier uur is 500, tien uur is 1.250, twintig uur is € 2.500. In een maand waarin je niets vraagt, betaal je niets. Daar zit het hele voordeel.

Wanneer het past

Bij een afgebakende opdracht: een koppeling bouwen, een migratie begeleiden, pagina's herschrijven. Bij weinig werk per maand, want onder 6,36 uur ben je met € 125 per uur goedkoper uit. En als je zelf een marketeer in dienst hebt die de regie doet.

Wanneer het niet past

Als het werk doorloopt maar niemand het aanstuurt: dan gaan de uren naar wat die week opvalt en niet naar wat het meeste oplevert.

Wat kost hetzelfde werk in beide modellen?

Bij 4 uur werk per maand kost het per uur € 500, tegenover een vast maandbedrag van € 795: per uur is dan € 295 goedkoper. Bij 10 uur is het per uur € 1.250 tegenover € 795 vast: het vaste bedrag is dan € 455 goedkoper. Bij 20 uur is het per uur € 2.500 tegenover € 1.595 vast: het vaste bedrag is dan € 905 goedkoper.

Het omslagpunt volgt uit een deling. € 795 gedeeld door € 125 is 6,36 uur, dus vanaf 6 uur en 22 minuten werk per maand is € 795 het goedkopere model. Voor € 1.595 ligt het punt op 12,76 uur en voor € 3.295 op 26,36 uur.

De tabel vergelijkt geld en geen inhoud: een maandbedrag wordt in opleveringen verkocht en niet in uren.

Dit artikel hoort bij onze prijzen en pakketten.

Mijn advies, met de grens erbij

Voor een bedrijf dat minder dan zes uur werk per maand nodig heeft, kies ik het uurtarief. Onder die grens betaal je bij een maandbedrag voor lucht, en dat wordt in maand vier een ongemakkelijk gesprek. Boven de tien uur per maand kies ik een retainer, omdat de winst dan niet in de prijs zit maar in de vaste lijst: niemand hoeft elke maand opnieuw te bepalen wat er gebeurt.

Er zit nog een ondergrens onder. Wie in totaal minder dan ongeveer € 500 per maand aan vindbaarheid kan besteden, koopt beter twee dagen advies in en voert het daarna zelf uit. Een retainer die te klein is voor het werk levert een maandrapport op en geen resultaat.

Let bij het vergelijken van aanbiedingen dus op de lijst en niet op het model. Twee bureaus met hetzelfde maandbedrag kunnen vier stukken content leveren of één rapport, en dat verschil zie je niet aan het woord retainer.

Kort samengevat

Kort samengevat

Een retainer is een vast bedrag per maand voor een afgesproken lijst opleveringen, een uurtarief is een prijs per gewerkt uur. Tegen € 125 per uur is € 795 per maand goedkoper vanaf 6,36 uur werk, € 1.595 vanaf 12,76 uur en € 3.295 vanaf 26,36 uur. Onder dat omslagpunt is een uurtarief goedkoper. Vergelijk dus de lijst opleveringen en niet het model.

Meer vragen hierover

Waar komt het woord retainer vandaan?

Uit de juridische en adviespraktijk, waar een cliënt periodiek betaalt om beschikbaarheid en een afgesproken hoeveelheid werk zeker te stellen. In marketing is de betekenis opgeschoven van beschikbaarheid naar opleveringen: een vast bedrag per maand met een lijst van wat er gemaakt en gemeten wordt.

Hoeveel uur werk zit er in een retainer?

Dat is de verkeerde vraag om een retainer op af te rekenen. Een retainer koop je op opleveringen: hoeveel stukken per maand, hoeveel zoekwoorden gevolgd, welke rapportage. Vraag naar die lijst en vergelijk die tussen aanbieders.

Wat gebeurt er in een maand waarin ik bijna niets nodig heb?

Bij een retainer betaal je dan het volle bedrag, want je koopt een vaste lijst en geen uren. Dat is het eerlijke nadeel van dit model. Bij een uurtarief betaal je niets in zo'n maand. Verwacht je meerdere van die maanden per jaar, reken dan met het uurtarief.

Is een strippenkaart een goed tussenmodel?

Soms. Een strippenkaart is vooruitbetaalde tijd, dus je hebt de flexibiliteit van uren met de betaling van een abonnement. Vraag of de uren vervallen en of het tarief lager is dan het losse tarief. Vervallen ze snel, dan is het een retainer met een andere naam.

Waarom bieden bureaus liever een retainer aan dan een uurtarief?

Omdat een vast maandbedrag hun omzet voorspelbaar maakt en de administratie kleiner. Dat is een eerlijk belang en het valt vaak samen met jouw belang, want doorlopend werk vraagt doorlopende capaciteit. Het valt niet samen met jouw belang zodra er te weinig werk is om het bedrag te vullen.

Volgende stap

Dit artikel hoort bij onze prijzen en pakketten. Bekijk de prijzen

Volgende stap

Wil je weten wat het bij jou wordt?

Je krijgt antwoord van iemand die het gebouwd heeft, niet van een helpdesk.

Bright Brands
KvK 99967782
btw NL869207878B01
040 220 24 03
Plan een gesprekDoe de gratis check